- Sales Operations Team: Du unterstützt das globale Sales Operations Team im operativen Tagesgeschäft und stellst durch die Begleitung administrativer Aufgaben einen reibungslosen Vertriebsprozess sicher
- Enablement & Wissenstransfer: Du erstellst Trainingsunterlagen und Dokumentationen, um unsere Sales-Teams bei der optimalen Nutzung der Tools und Features zu unterstützen
- Anfragemanagement: Du bearbeitest Vertriebsanfragen und führst Discovery Sessions durch, um Wünsche gezielt aufzunehmen und gemeinsam mit Stakeholdern passgenaue Lösungen, von One-off Tasks bis hin zu komplexen Themen, zu entwickeln
- AI-Use Cases: Du verfolgst AI-Trends, unterstützt bei der Prüfung neuer Use Cases für den Wellpass-Sales-Bereich und wirkst aktiv an deren Ausarbeitung mit
- Analyse: Du bist an der Analyse von Themen wie Data Management, Prozessabläufen und Sales-Effizienz beteiligt und hilfst, konkrete Handlungsempfehlungen für die Organisation abzuleiten
- Zusammenarbeit: Du arbeitest eng mit Revenue Operations, Operational Excellence und den Sales-Teams zusammen, um Prozesse zu optimieren, Datensynergien zu nutzen und eine reibungslose Tool-Infrastruktur sicherzustellen
- Best Practices: Du handelst gemäß Salesforce-Best-Practices und nutzt Standardfunktionalitäten, um eine zukunftssichere und effektive Umsetzung zu gewährleisten
Sales Operations Manager (m/w/d)
Germany, Munich
Vollzeit
Festanstellung
54.000 - 65.000 € pro Jahr
Dein tägliches Workout
Wir lieben, was wir tun und sind davon überzeugt, dass EGYM Wellpass der Gamechanger für Arbeitnehmende ist. Du möchtest Karriere und Sport vereinen? Dann nutze Deine Chance und werde Teil eines ambitionierten Teams am Standort München!
Dein Fitness Level
- Erfahrung: Du bringst mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im Sales Operations (oder vergleichbarem Umfeld) sowie ein abgeschlossenes technisches oder wirtschaftswissenschaftliches Studium mit
- Kontaktfreude: Du hast jede Menge Spaß daran mit Menschen in Kontakt zu kommen und im Team zu arbeiten
- Detailorientierung: Du hast ein Auge fürs Detail und gräbst Dich auch mal tiefer in einen Sachverhalt hinein, um einem Problem auf die Spur zu kommen
- Strategisches Denken: Du bringst starkes strategisches Denkvermögen, Zahlenaffinität und analytische Fähigkeiten mit
- Organisationstalent: Du bist ein Organisationstalent und kannst auch in einem dynamischen Umfeld den Überblick über verschiedene Projekte und Aufgaben behalten
- Digital Affinity: Du bist ein Digital Native! Mit Tools wie Notion, Google Suite, Google Sheets und MS Office findest du dich problemlos zurecht
- CRM-Kenntnisse: Du bist bereits ein*e CRM-Expert*in und hast idealerweise umfangreiche Kenntnisse im CRM Salesforce
- Sprachkenntnisse: Du besitzt ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch
Dein Trainingsziel für Deine ersten 6 Monate
- Überblick: Du hast einen einen vollständigen Überblick über den Aufbau der gesamten Organisation in Salesforce erlangt
- Tool Landscape: Du hast Dich mit der bestehenden Tool Landscape vertraut gemacht und priorisierst die verschiedenen Tools nach möglichen Entwicklungspotenzialen
- Sales Enablement: Du unterstützt Schnittstellen zum Data Management und Trainingsbereich
- KPI-Expertise: Du kennst die 20 wichtigsten KPIs im Unternehmen sowie alle relevanten Reports/Dashboards dazu
Unser Trainingsequipment
- Work-Life-Balance: Genieße 30 Urlaubstage pro Jahr und profitiere von viel Flexibilität durch unseres hybrides Arbeitsmodell (3 Home Office Tage pro Woche möglich)
- Fitness: Halte Dich fit und trainiere mit EGYM Wellpass kostenlos in über tausende Sport- und Gesundheitseinrichtungen in ganz Deutschland oder nutze unser Inhouse Fitnessstudio mit allen EGYM Geräten
- Mentoring-Programm: Nutze unsere selbstorganisierte Mentoring-Plattform, um Wissen zu teilen und gemeinsam über Teams und Standorte hinweg zu wachsen
- Atmosphäre: Genieße die Start-Up Atmosphäre in einem hochmotivierten und sehr interdisziplinären Team
- Flex Budget: Nutze 60€ pro Monat flexibel für öffentliche Verkehrsmittel und Essenszuschuss
- Feedbackkultur: Entwickle Dich durch regelmäßiges Feedback weiter und werde Teil eines Teams, in dem Deine Ideen gehört werden
- bAV: Sichere Dich durch unsere attraktive betriebliche Altersvorsorge ab
- Bike Leasing: Tritt in die Pedale und halte Dich durch unser Bike Leasing Angebot fit
- Benefitportal: Nutze eine Vielzahl toller vergünstigter Angebote, von Mode (z.B. bis zu 30% Rabatt auf das Adidas Sortiment) über Freizeit (z.B. vergünstigte Konzert- oder Musicalkarten), in unserem Benefitportal
Contact Information
Bitte lade Deine vollständigen Unterlagen (Lebenslauf, Startdatum und Gehaltswunsch) als PDF unter Angabe der ID #2043 hoch.
Kontaktperson: Sven Bunkus
Für weitere Infos: https://career.egym.com/
#EGYM_Wellpass
Kontaktperson: Sven Bunkus
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Über uns
Warnung vor Phishing-E-Mails: Bitte beachte, dass die offizielle Recruiting-Kommunikation von EGYM ausschließlich über jobs@egym.com erfolgt. Solltest du eine verdächtige Nachricht von einer anderen Domain erhalten, teile im Zweifelsfall bitte keine persönlichen Informationen.
EGYM ist ein weltweiter Technologieführer von intelligenten Trainingslösungen für die Fitness- und Gesundheitsbranche. Das umfassende Angebot an vernetzten Fitnessgeräten und digitalen Produkten lässt sich in die Hard- und Software von Drittanbietern anbinden und ermöglicht so ein komplettes integriertes Training mit messbaren Ergebnissen für Nutzer*innen und Betreiber*innen.
Für Unternehmen bietet EGYM Abonnement-basierte Fitness- und Wellness-Lösungen an. Beschäftigte erhalten Zugang zu hochwertigen Sport- und Gesundheitseinrichtungen sowie EGYM Trainingsprogrammen und profitieren dadurch von der Verbesserung ihres allgemeinen Gesundheitszustands. Zur Vorbeugung gegen kostspielige Krankheiten, für höhere Produktivität und gesteigertes Wohlbefinden.
EGYM hat seinen Hauptsitz in München mit weiteren Niederlassungen in ganz Europa und einem US-Sitz in Denver, Colorado.
EGYM setzt sich für die Chancengleichheit bei der Beschäftigung ein. Alle Aspekte der Beschäftigung, einschließlich der Entscheidung über Einstellung, Beförderung, Disziplinarmaßnahmen oder Entlassung, beruhen auf Verdienst, Kompetenz, Leistung und geschäftlichen Erfordernissen, unabhängig von Rasse, Geschlecht, Religion, sexueller Orientierung, Alter oder anderen Aspekten der Identität einer Person.
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