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Teamlead Sales Development (m/w/d)

Germany, remote, Germany, Berlin, Germany, Munich
Vollzeit
Festanstellung

Dein tägliches Workout

Du bringst fundierte Führungserfahrung im Vertrieb mit, steuerst KPIs routiniert und hast große Lust, die Zukunft der Fitness- und Gesundheitsbranche aktiv mitzugestalten? Als Teamlead Sales Development (m/w/d) übernimmst Du die strategische und operative Leitung unseres achtköpfigen Sales Development Teams, optimierst Prozesse und treibst unser Wachstum im DACH-Markt entscheidend voran. Klingt nach Deiner nächsten Herausforderung? Dann bewirb Dich jetzt und arbeite remote aus Deutschland oder von einem unserer Standorte in München oder Berlin!

  • People Management & Coaching: Du führst ein Team von aktuell sieben Sales Development Representatives und ein Market Response Representative und entwickelst Deine Teammitglieder durch regelmäßige Coachings kontinuierlich weiter
  • Performance Management: Du hast die KPIs fest im Blick und bist verantwortlich für das Opportunity-Monitoring und das Performance-Tracking
  • Prozessoptimierung: Du optimierst laufend die Zusammenarbeit zwischen Sales Development und Sales, definierst SLAs und etablierst effektive Feedback-Zyklen für maximale Conversion
  • Strategische Planung: Du gestaltest die Gebietsstrategien und führst Potenzialanalysen für die einzelnen Regionen durch
  • Bereichsübergreifende Schnittstelle: Du arbeitest eng mit unseren Sales Manager*innen, Regionalmanager*innen, dem Customer Success Management und dem Marketing zusammen
  • Reporting & Visibility: Du nimmst an regelmäßigen Meetings mit dem Führungskreis teil und lieferst datenbasierte Updates zur Pipeline-Entwicklung

Dein Fitness Level

  • Führungserfahrung im Vertrieb: Du verfügst über mind. 3 Jahre Berufserfahrung in leitenden Vertriebsfunktionen und bist in der Lage, ein leistungsstarkes Sales Development Team zu führen und zu motivieren
  • Cold Calling & Tech-Affinität: Du hast fundierte Erfahrung in der Telefonakquise (Cold Calling) und im Umgang mit modernen, AI-driven Call Centern bzw. intelligenten Sales-Tools
  • Datengetriebenes Controlling: Du verstehst es, die Leadgenerierung datengetrieben zu steuern und behältst Kennzahlen stets im Blick
  • Kommunikation & Problemlösung Du bringst ausgezeichnete Kommunikations- sowie ausgeprägte Organisationsfähigkeiten mit einer starken Problemlösungskompetenz mit
  • Fitness-/Gesundheitsbranchenerfahrung: Du hast idealerweise bereits in der Fitness- oder Gesundheitsbranche gearbeitet
  • Tools: Du bist mit dem Umgang von CRM-Systemen (z. B. Salesforce) vertraut
  • Sprachkenntnisse: Du sprichst Deutsch auf einem verhandlungssicheren Niveau und hast gute Englischkenntnisse
  • Reisebereitschaft: Du verfügst über eine Reisebereitschaft im DACH-Raum (ca. 20 %)

Dein Trainingsziel für Deine ersten 6 Monate

  • Audit & Alignment: Du analysierst die Performance des Teams und stimmst Dich eng mit Marketing und den Account Executives ab, um die Erwartungen an die Lead-Qualität zu alignen
  • Prozesse & SLAs: Du etablierst feste Routinen (Dailies, Pipeline- & Call-Reviews) und definierst verbindliche SLAs an der Vertriebsschnittstelle für maximale Conversion
  • Skalierung & Performance: Du führst ein verlässliches, datenbasiertes Pipeline-Forecasting ein und stellst die kontinuierliche, teamweite Erreichung der Sales-Quoten sicher

Unser Trainingsequipment

  • Flexibilität: Profitiere von viel Flexibilität, indem Du Deine Arbeit frei einteilst und 30 Tage Urlaub genießt
  • Wellpass: Nutze die Möglichkeit mit EGYM Wellpass kostenlos in über tausenden Sport- und Gesundheitseinrichtungen in ganz Deutschland & Österreich zu trainieren
  • Flex Budget: Nutze 60€ pro Monat flexibel für öffentliche Verkehrsmittel und Essenszuschuss
  • Bike-Leasing: Halte Dich fit und habe gleichzeitig Spaß mit unserem attraktiven Bike Leasing Angebot
  • Arbeitsatmosphäre: Genieße die offene sowie innovative Arbeitsatmosphäre und fühle Dich frei, Deine eigenen Ideen einzubringen
  • Mentoring-Programm: Nutze unsere selbstorganisierte Mentoring-Plattform, um Wissen zu teilen und gemeinsam über Teams und Standorte hinweg zu wachsen
  • bAV: Sichere Dich durch unsere attraktive betriebliche Altersvorsorge ab
  • Rabatte: Nutze eine Vielzahl toller vergünstigter Angebote, von Mode (z. B. bis zu 30% auf das Sortiment bekannter Sportartikelhersteller) über Freizeit (z. B. vergünstigte Konzert- oder Musicalkarten), in unserem Benefitportal

Contact Information

Bitte lade Deine vollständigen Unterlagen (CV, Startdatum und Gehaltswunsch) als PDF unter Angabe der ID#2006  hoch.

Kontaktperson: Lena Sinzinger

Für weitere Informationen: https://career.egym.com/

#LI-LS

Über uns

Warnung vor Phishing-E-Mails: Bitte beachte, dass die offizielle Recruiting-Kommunikation von EGYM ausschließlich über jobs@egym.com erfolgt. Solltest du eine verdächtige Nachricht von einer anderen Domain erhalten, teile im Zweifelsfall bitte keine persönlichen Informationen. 

EGYM ist ein weltweiter Technologieführer von intelligenten Trainingslösungen für die Fitness- und Gesundheitsbranche. Das umfassende Angebot an vernetzten Fitnessgeräten und digitalen Produkten lässt sich in die Hard- und Software von Drittanbietern anbinden und ermöglicht so ein komplettes integriertes Training mit messbaren Ergebnissen für Nutzer*innen und Betreiber*innen.

Für Unternehmen bietet EGYM Abonnement-basierte Fitness- und Wellness-Lösungen an. Beschäftigte erhalten Zugang zu hochwertigen Sport- und Gesundheitseinrichtungen sowie EGYM Trainingsprogrammen und profitieren dadurch von der Verbesserung ihres allgemeinen Gesundheitszustands. Zur Vorbeugung gegen kostspielige Krankheiten, für höhere Produktivität und gesteigertes Wohlbefinden.

EGYM hat seinen Hauptsitz in München mit weiteren Niederlassungen in ganz Europa und einem US-Sitz in Denver, Colorado.

EGYM setzt sich für die Chancengleichheit bei der Beschäftigung ein. Alle Aspekte der Beschäftigung, einschließlich der Entscheidung über Einstellung, Beförderung, Disziplinarmaßnahmen oder Entlassung, beruhen auf Verdienst, Kompetenz, Leistung und geschäftlichen Erfordernissen, unabhängig von Rasse, Geschlecht, Religion, sexueller Orientierung, Alter oder anderen Aspekten der Identität einer Person.

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